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Tecnico Elettronico

Pubblicato il 11-09-2026 - Lavoropiu in Bardi

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO.
Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico - elettronico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.
MANSIONI
Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
Sostituire componenti guasti o usurati
Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
Leggere e interpretare dati da PLC
Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
Effettuare test funzionali dopo interventi
Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
Collaborare con meccanici e altri tecnici
Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari
REQUISITI
Diploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o simili
Elettrotecnica + elettronica industriale
Lettura di schemi complessi
Diagnostica PLC e reti industriali
Disponibilità a trasferte e straordinari
Luogo di lavoro: MANTOVA
Orari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.
Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione
Fascia di RAL: *****K,



previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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