Software Developer AL Business Central
Pubblicato il 13-09-2026 - Cpl Concordia Soc. Coop. in Concordia Sulla Secchia
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore sviluppo software adibiti alla bollettazione utenze energetiche ricerca un/a
Software Developer AL Business Central
La risorsa, operando in ambiente Microsoft, si occuperà di:
- Analizzare, sviluppare e manutenere le personalizzazioni di Microsoft Dynamics 365 Business Central, garantendo l'evoluzione delle soluzioni applicative a supporto dei processi aziendali;
- Analizzare, progettare, testare e implementare soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 Business Central;
- Collaborare con il team IT e con gli utenti interni nell'analisi dei requisiti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni applicative in linea con le esigenze di business;
- Supportare le attività di manutenzione evolutiva e correttiva, assicurando qualità, affidabilità e continuità del servizio.
Requisiti:
- Laurea o diploma a indirizzo informatico;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni con Microsoft Dynamics 365 nel ruolo di Developer Business Central;
- Conoscenza applicata di Business Central e del linguaggio AL o del linguaggio C/AL per i sistemi Microsoft Dynamics NAV;
- Conoscenza generale delle principali aree applicative di Microsoft Dynamics NAV/Business Central;
- Conoscenza di base di SQL Server e dei relativi strumenti di amministrazione per la gestione del database;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione orientata agli oggetti;
- Conoscenza generale dell'architettura dei principali servizi Microsoft Azure;
- Conoscenza del modello di deployment online (SaaS) di Business Central;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi di contabilità generale;
- Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working e flessibilità oraria.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 35.000-40.000.
Agevolazioni principali:
- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.