Service Technician- Zona Pavia/Parma/Piacenza/Lodi
Pubblicato il 11-09-2026 - Toyota Material Handling Italia in Piacenza
Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca, per la propria
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
società controllata E.g. Toyota Material Handling Italia Srl , di un/a
Service Technician.
La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della
zona di Pavia, Parma, Piacenza, Lodi
dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente.
Nello specifico, le
attività
saranno le seguenti:
Manutenzione e riparazione rendendone evidenza sui bollettini di assistenza;
Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo degli ordini e dei ricambi relativi all'attività sul campo;
Segnalazione all'organizzazione interna di eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.
Requisiti :
Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno;
Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali;
Ottime capacità relazionali e propensione al confronto e all'ascolto.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro :
La sede di riferimento presso cui la figura inserita svolgerà onboarding e formazione sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC);
Le risorse seguiranno le zone o di Pavia, o di Parma o di Piacenza o di Lodi.
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro.
Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un atmosfera di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xrdbqlu Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.