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Addetti/E Alle Pulizie Part-Time Imola

Pubblicato il 11-09-2026 - Lavoropiù in Imola

$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù SpA – Divisione Facility è alla ricerca di più risorse da inserire in attivit di pulizia civile e industriale presso aziende e stabilimenti situati tra Imola e zone limitrofe.
Le risorse si occuperanno della pulizia e sanificazione di uffici, spazi produttivi, aree comuni, servizi igienici e ambienti aziendali.
Posizioni aperte
1. Addetto/a alle pulizie – Imola Orario: part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:*******:30 e 12:*******:30.
2. 10 Addetti/e alle pulizie – Imola.
Orario: part time di 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica su 6 giorni con 1 riposo a scorrimento, con i seguenti turni: - 06:*******:00 + 17:*******:*******:*******:*******:*******:*******:*******:*******:*******:*******:*******:00 + 17:*******:00
3. Addetto/a alle pulizie Orario: part time 13,75 ore settimanali, dal lunedì al venedì in orario ****** Si offre * Tempo determinato in somministrazione, * Inserimento con CCNL Multiservizi, livello commisurato all'esperienza maturata.
La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot.
****/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.




Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
$(dsRequisiti) vetrinabakeca

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