Junior – Categorie Protette - Financial Accounting SAPHANA - Assurance...

13 set - Milano
Deloitte

Questa posizione è in Deloitte

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Deloitte cerca diversi Junior Analyst appartenenti alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 con laurea in Amministrazione, Finanza, Economia, Ingegneria Gestionale o indirizzi STEM. Il ruolo prevede il supporto al team Assurance in attività di Accounting Assurance, Digital Finance Advisory e controllo di gestione, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. La retribuzione indicativa è di 27.900 € lordi annui per assunzioni da Analyst. Sedi di lavoro: Bologna, Milano, Padova, Roma, Verona; è previsto inserimento iniziale in stage con indennità.

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### Job Specs

Job Name: Junior – Categorie Protette - Financial Accounting SAP S4HANA - Assurance

Location: Bologna, Milano, Padova, Roma, Verona

Business Area: ASSURANCE

Seniority: Junior

Business Function: AUDIT

What impact will you make?

Junior - Categorie Protette art.1 L.68/99 – Financial Accounting SAP S4HANA - Assurance

Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?

Entrando nel Team di Deloitte Assurance Advisory avrai l’occasione di sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con numerosi clienti.

In particolare, ti occuperai di supportare il team nelle attività di Accounting Assurance, Accounting Operation e Digital Finance Advisory con particolare focus su:

- Analisi e ridisegno dei processi finance and accounting

- Performance management

- Controllo di gestione

- Reporting

- Working capital optimization

- IAS/IFRS





Questa esperienza ti permetterà di acquisire un bagaglio culturale utile e ampio operando in una realtà leader nel settore.

#YourRole

I candidati parteciperanno a un percorso selettivo con giornate di assessment per valorizzare competenze e potenzialità personali. Sono considerate tutte le candidature nel rispetto dei valori di inclusività.

Come Analyst, imparerai dai colleghi più Senior attraverso il learning on the job e svilupperai competenze tecniche e relazionali.

Con la supervisione di colleghi esperti, sarai responsabile delle attività progettuali e della qualità del lavoro, allineandoti agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

L’ufficio Learning offre corsi e attività formative per ampliare le conoscenze.

Il team Talent seguirà il tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi, garantendo revisioni di grade e condizioni economiche al raggiungimento dei risultati.

Sedi di lavoro: Milano, Roma, Padova, Verona, Bologna.

#What we offer

- Inserimento in stage con indennità di tirocinio

- Retribuzione indicativa per Analyst: 27.900 € lordi annui

- Inquadramento secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi,



con eventuali elementi variabili e agevolazioni in base al profilo

#WinningRequirements

- Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria Gestionale o altri indirizzi STEM

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Padronanza degli strumenti informatici principali

- Attitudine al teamwork, problem solving e capacità di analisi

- Ottime capacità relazionali e comunicative

- Dinamicità, ambizione e motivazione professionale

- Forte interesse per Amministrazione, Finanza aziendale e Controllo

- Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero

- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali, presente in oltre 150 Paesi con 457.000 professionisti. Offre soluzioni innovative in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation, supportando aziende nello sviluppo di strategie competitive.

La sostenibilità è centrale per Deloitte, con iniziative ESG volte a promuovere crescita responsabile e inclusiva, con strategie come Well-being e WorldClimate per il benessere delle persone e l’impegno Net Zero.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter? Candidati ora!

La ricerca rispetta le norme su pari opportunità (d.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/03 e 216/03) e accoglie candidati di ogni orientamento di genere, sessuale, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è conforme ai principi di diversity e inclusività.

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