Kubernetes / DevOps Engineer
Pubblicato il 13-09-2026 - Finomnia in Firenze
ppbFinomnia /b è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. /ppCostruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. /ppLavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. /ph3Figura Ricercata /h3h3Kubernetes / DevOps Engineer /h3pPer la nostra sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/una bKubernetes / DevOps Engineer /b con forte approccio pratico (hands‑on), che assuma la responsabilità end‑to‑end della bdistribuzione, gestione operativa e miglioramento continuo /b della nostra piattaforma. /ppIl nostro prodotto è una soluzione bSaaS ed enterprise /b, basata su architettura a microservizi, distribuibile sia su cluster Kubernetes interni sia su ambienti gestiti dai clienti. /ph3Cosa Farai /h3ulliGestire e risolvere problematiche relative a cluster Kubernetes e relativi workload; /liliProgettare, mantenere e ottimizzare Helm charts; /liliAnalizzare e risolvere problemi legati a restart, crash loop, utilizzo delle risorse e stabilità dei workload; /liliSupportare le attività di deployment, aggiornamento e gestione del ciclo di vita della piattaforma; /liliLavorare su pipeline CI/CD e supportare i processi di build del software; /liliGestire ingress e comunicazione tra servizi,
con utilizzo di strumenti come Traefik e Istio; /liliCollaborare con il team infrastrutturale e supportare attività tecniche a contatto con i clienti; /liliPrendere piena responsabilità delle problematiche, dall’analisi alla risoluzione; /liliPartecipare a turni di reperibilità (on-call) e supporto. /li /ulh3Chi Cerchiamo /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni esperienza pratica con Kubernetes e Helm; /liliComprovata capacità di troubleshooting in ambienti Kubernetes complessi; /liliEsperienza con CI/CD, Linux, Git, Python e Docker; /liliBuona padronanza della linea di comando (Bash); /liliForte senso di responsabilità e attitudine al problem solving; /liliCapacità di interagire direttamente con i clienti; /liliOttima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliEsperienza con Azure DevOps; /liliConoscenza di Traefik e/o Istio; /liliEsperienza con cloud provider come IBM Cloud, Azure, GCP o AWS; /liliFamiliarità con strumenti di monitoring come Prometheus e Grafana. /li /ulh3Cosa Troverai In Finomnia /h3pCrediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. /ppFlessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. /ppLearning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
/ppLa formazione è parte del lavoro, non un extra. /ppCrescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. /ppAmbiente partecipativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. /ppWelfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. /ppBuoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto /ppIn conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: /pulliE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); /liliLa retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €35.000 – €40.000. /li /ulpLa collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. /ppL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. /ph3Processo di selezione /h3h3Il Percorso Prevede /h3ulliscreening del CV /lilicolloquio HR /lilicolloquio tecnico /lilicolloquio finale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr