Vice responsabile No Food

13 set - Romano di Lombardia
Iper La Grande I

Descrizione azienda

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore della GDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Vice Responsabile - Settore Non food / Bazar per il suo punto vendita di Monza (MB).

Mansioni

- Rifornimento e riassortimento degli scaffali con i prodotti del reparto No Food Ferramenta, Casalinghi, Cancelleria e ufficio, Giocattoli, Accessori auto, Pulizia casa, Sport e camping, Editoria, Tessile, Arredo e Garden
- Controllo e rotazione dei prodotti.
- Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto e scaffali.
- Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze.
- Gestione del magazzino scorte del reparto.
- Utilizzo di transpallet elettrico/manuale e palmare.
- Allestimento aree promo e stagionali

Nel ruolo di gestore di stock, inoltre, la risorsa si occuperà di:
- Gestione e responsabilità delle merci del settore di inserimento
- Organizzazione del lavoro relativamente al proprio settore

Requisiti:
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.




- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Manualità e precisione.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.

Altre informazioni:

Contratto di lavoro: Full time - Tempo Indeterminato

Retribuzione: 3

Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita competente. xlwpduy

Ci vediamo in Iper!

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196/03.

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