La risorsa sarà responsabile della gestione, implementazione e presidio del sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto della normativa applicabile e il supporto legale alle funzioni interne, con particolare attenzione ai profili 231, GDPR, AI, cybersecurity e corporate governance. La risorsa si occuperà altresì delle tematiche corporate di gruppo e della relativa segreteria societaria.
Principali responsabilità
• Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale
• Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all'Organismo di Vigilanza
• Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente
• Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g. Informative, ROPA, nomine data processor) e l'implementazione di clausole e policy relative all'uso dell'Intelligenza Artificiale
• Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali)
• Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post?implementazione dei presidi di compliance
• Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori,

partner) con nuove clausole di compliance
• Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo
• Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali
• Redazione e gestione dei verbali e della documentazione di segreteria societaria della capogruppo e delle relative società controllate (CdA, assemblee, comitati)
Requisiti
• Laurea in Giurisprudenza
• Abilitazione alla professione forense
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o consulenza) di almeno 2 (due) anni
• Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d'impresa
• Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity
• Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria
• Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo
• Inglese competente
Soft skills
• Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni
• Autonomia, precisione e riservatezza
• Attitudine alla formazione e al lavoro di team
RAL
• Euro ******

Compliance Officer/Legal Manager

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

Psicologi

Ricevi nuove offerte di lavoro

RIF. 3836: ACCOUNT MANAGER VENETO ORIENTALE E FRIULI

Cameriere di sala e hostess e Steward