Tecnico Elettronico
Pubblicato il 11-09-2026 - Lavoropiu in Bardi
Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca
TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO
.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico - elettronico da inserire in pianta solido nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.
MANSIONI
• Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
• Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
• Sostituire componenti guasti o usurati
• Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
• Leggere e interpretare dati da PLC
• Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
• Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
• Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
• Effettuare test funzionali dopo interventi
• Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
• Collaborare con meccanici e altri tecnici
• Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari
REQUISITI
• Diploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o simili
• Elettrotecnica + elettronica industriale
• Lettura di schemi complessi
• Diagnostica PLC e reti industriali
• Disponibilità a trasferte e straordinari
Luogo di lavoro: MANTOVA
Orari di lavoro:
Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.
Tipologia di contratto:
assunzione diretta da parte dell'azienda,
o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione
Fascia di RAL: *****K,
previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.