Senior Cloud Solution Expert
Pubblicato il 11-09-2026 - Horizon Digital in Monza
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di:
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Senior Cloud Solution Expert
La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
La ricerca è rivolta a persone con le seguenti competenze/conoscenze:
Azure / AWS / GCP: architettura di soluzioni IaaS, PaaS, SaaS
Domain merge, forest consolidation, migrazione tra foreste con strumenti come ADMT (Active Directory Migration Tool) o Quest Migration Manager
Microsoft Entra ID (Azure AD): sincronizzazione con Entra Connect Sync o Cloud Sync, gestione di Hybrid Join e Seamless SSO
Capacità di disegnare e implementare pipeline CI/CD per infrastruttura e applicazioni;
Gestione di ambienti misti Hybrid, on-premise/cloud, bilanciamento dei carichi di lavoro tra i due mondi
Capacità di progettare la roadmap evolutiva complessiva dell'infrastruttura, non solo i singoli componenti
Gestione e orchestrazione dei dispositivi con Microsoft Intune
Gradite le seguenti certifiche: AZ 305, AZ104, AWS Solutions Architect
Il profilo ideale ha:
· Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi
· Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente
· Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale
· Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
· Competenze base di Project Management
· Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.
Ci aspettiamo un'esperienza nell'ambito di almeno 6 – 7 anni.
E' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua Inglese
Sede di Lavoro: Uffici a Roma, Milano o Mestre (con smart working)
Inquadramento: CCNL Commercio Ral fino a *****k + ticket e welfare
Al nostro interno:
Le persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una resistente cultura della formazione.
Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. xrdbqlu
La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.