IT Corporate Solution Specialist – Merchandising & Procurement

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ppbPercassi /b è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:bRetail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio /b. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: /p pPer la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una: /p h3IT Corporate Solution Specialist - Merchandising Procurement /h3 pLa figura, impegnata nella gestione dei progetti interni e nell’evoluzione delle piattaforme applicative aziendali, sarà responsabile del presidio funzionale dei processi IT core a supporto del ciclo di vita del prodotto, dall’anagrafica all’allocazione. La risorsa opererà come punto di riferimento per le esigenze del business e con i system integrator esterni, contribuendo alla definizione della roadmap evolutiva e applicativa delle piattaforme aziendali con un approccio orientato al processo e alla gestione di progetti complessi. /p h3Nello specifico, la risorsa si occuperà di: /h3 ul liAnalizzare, presidiare e ottimizzare i processi di Master Data su piattaforma SAP S/4HANA, con particolare riferimento alla creazione degli articoli, alle distinte base (Di.Ba.), ai costi ed ai listini di acquisto. /li liGestire e presidiare i flussi di Listing, supportando la definizione dei cataloghi funzionali e l’associazione degli assortimenti ai negozi. /li liGovernare i processi applicativi dedicati al Pricing Promozioni su SAP S/4HANA,



assicurando il corretto presidio dei relativi flussi transazionali e delle specificità dei diversi canali commerciali. /li liGestire e supervisionare i processi di pianificazione avanzata, allocazione, replenishment e Supply Chain, garantendo l’armonizzazione dei flussi tra le suite predittive Relex e BOARD e l’ERP SAP S/4HANA. /li liInterfacciarsi direttamente con Key User e Direttori di Business per la raccolta, l’analisi e la traduzione dei requisiti di business in specifiche funzionali. /li liPianificare e monitorare le attività progettuali, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle priorità e dei deliverable. /li liCoordinare e supervisionare le attività dei system integrator esterni, verificando qualità, avanzamento e coerenza delle soluzioni rispetto ai requisiti definiti. /li liContribuire alla definizione della roadmap evolutiva delle piattaforme applicative di competenza, individuando opportunità di ottimizzazione dei processi e delle soluzioni IT. /li /ul h3Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche: /h3 ul liLaurea Magistrale in discipline tecnico/scientifiche o titolo equivalente. /li liEsperienza di 5-7 anni maturata come Analista Funzionale o IT Project Manager all’interno di contesti internazionali operanti nel settore Mass Retail, oppure in alternativa nella GDO o nel comparto FMCG strutturato.



/li liProfonda conoscenza logico-funzionale dei processi integrati su SAP S/4HANA con particolare riferimento ai moduli MM/SD. /li liSolida esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito Supply Chain Planning e nella governance di processi applicativi integrati. /li liEccellenti capacità relazionali e di influencing, con comprovata capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e di gestire fornitori e system integrator esterni. /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale: /h3 ul liFamiliarità con le logiche di Service Management secondo le linee guida del framework ITIL 4. /li liConoscenza di suite avanzate di pianificazione della Supply Chain, in particolare Relex. /li liConoscenza di piattaforme di Retail Merchandise Financial Planning, in particolare BOARD. /li /ul pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 42.000 e EUR 50.000 lordi annui. L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p pPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr

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