Tecnico It
Pubblicato il 13-09-2026 - ORION in Castel D'Azzano
Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppi dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.Orion s.R.L.
è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale.
Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato.
Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.PosizionePer il potenziamento dell’Ufficio Software e IT, composto da sette figure, siamo alla ricerca di un Tecnico IT.La figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia.Nello specifico si occuperà di:installare e configurare i nostri software all’interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall’aziendainterfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e softwareall’occorrenza,
si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto; Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.RequisitiDiploma in Informatica (o indirizzo affine)Competenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHPConoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendaliBuone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni)Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informaticoCompetenze di base in NetworkingCapacità di installazione e configurazione di sistemi operativi WindowsCompletano il profiloBuone capacità relazionaliAtteggiamento propositivo e orientato al problem solvingBuone capacità di gestione delle emergenze ITCosa offriamoPercorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi seniorOrario di lavoro: 08:30-13:00/14:00-17:30 (con flessibilità in ingresso/uscita)Partnership con Unobravo:
percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica IndustriaContratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruoloWelfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendentiIn conformità all'art.
5, comma 1, del D.Lgs.
96/2026, Orion S.R.L.
rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di 25.000€ e 32.000€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. xlwpduy Nel rispetto dei principi ai quali ORION S.R.L.
aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs.
231/2001, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:2022, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e dagli standard ISO/IEC 27001, ORION S.R.L.
assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un contesto di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.