13 set - Roma
Mediocredito Centrale
Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell’unità organizzativa Chief Financial & Procurement Officer come Junior Buyer .
Più nello specifico la Persona si occuperà di:
gestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori;
emissione ordini di acquisto verso fornitori e outsourcer ;
coordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione;
analisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento;
valutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di sourcing );
supporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e dashboard di monitoraggio;
supporto alle attività di negoziazione dei buyer attraverso l’elaborazione di insight e scenari a supporto delle decisioni.
Mission dell’Unità Organizzativa
L’unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell’Albo fornitori a livello di Gruppo.
Requisiti
Formazione:
Laurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo.
Esperienza:
Precedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o focal point acquisti in Centri di Responsabilità).
Competenze tecnico/specialistiche:
buona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP);
padronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis ) e di presentazione (PowerPoint);
capacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici.
Competenze trasversali:
flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team;
capacità relazionali e comunicazione efficace;
gestione delle priorità e problem solving ;
capacità di confronto e negoziazione.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento e retribuzione:
Inserimento previsto con tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Total reward & Benefit :
premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
buoni pasto;
assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
polizza infortuni extraprofessionale;
previdenza complementare;
polizza vita;
abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;
Modalità di lavoro e wellbeing:
modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
iniziative di work-life balance , inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”.
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.
14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum