11 set - Bardi
Intesa Sanpaolo Group
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Nell'ambito della DC Governo del Credito contribuirai alle analisi settoriali finalizzati alla valutazione forward looking dei rischi e delle opportunità settoriali e di portafoglio.
Parteciperai all'evoluzione di modelli quantitativi, all'integrazione di dati interni ed esterni, allo sviluppo di modelli predittivi e alla trasformazione delle analisi in informazioni utili per il management.
Supporterai lo sviluppo di strumenti per la diffusione della cultura del credito, favorendo i processi decisionali dell'Area CLO e l'interlocuzione con le Autorità.
Quali saranno le tue attivitàContributo allo sviluppo e al monitoraggio di modelli previsionali e strumenti analitici per la valutazione forward looking dei rischi di credito e settoriali
Supporto alle attività di analisi a beneficio del Top Management e alla definizione delle strategie creditizie nel Framework di Gruppo, sviluppato in coordinamento con il Chief Risk Officer, il Chief Financial Officer e le altre funzioni dell'Area CLO
Analisi dei report e delle opinion esterne per l'integrazione nelle valutazioni di rischio di portafoglio/settore
Contributo alla diffusione e allo sviluppo della cultura del credito, attraverso il supporto alla progettazione di iniziative, metodologie e strumenti a supporto dei processi decisionali
Chi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea magistrale conseguita di recente in ambito economico, statistico, matematico, informatico, ingegneristico o discipline affini,
Interesse per le tematiche di credito, rischio, analisi dati e processi decisionali in ambito bancario
Conoscenza dei prinzipali strumenti di analisi dati, pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità analitica,
precisione e attenzione alla qualità del dato
Approccio intraprendente, organizzato e orientato alla riservatezza delle informazioni trattate.
Retribuzione annua lorda a partire da ****** €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema contemporaneo e integrato di welfare aziendale (link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
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