Progettista Meccanico

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Progettista Meccanico
per un'azienda operante nel settore delle macchine automatiche.
La risorsa ideale sarà inserita nel team che si occupa di ideazione e progettazione di macchine automatiche .
Attività:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
progettazione di componenti meccanici di attrezzature e macchine
interfaccia costante con il reparto produttivo per la messa a punto dei progetti
gestione del progetto in un'ottica di crescita tecnica e qualificato
supporto nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione delle commesse
redazione della documentazione tecnica
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno 5 anni di esperienza o perito meccanico con almeno 10 anni di esperienza
La provenienza dal mondo dello macchine automatiche sarà considerata un PLUS
Utilizzo del CAD 2D e CAD 3D.
L'utilizzo del CAD 3D Modeling Direct Drafting sarà considerato un PLUS
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
RAL indicativa: €****** - €******
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni
Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N.



**** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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