Continuous Improvement Specialist

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Chi siamo
Il Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento. Per il potenziamento del nostro
Team Miglioramento
, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo.
Il Ruolo e il Team
La risorsa entrerà a far parte di un
team di 5 persone
focalizzato sull'ottimizzazione dei processi e sulla diffusione della cultura dell'eccellenza operativa. Il team opera sinergicamente su
3 stabilimenti
del gruppo. Il ruolo prevede un'elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una robusto leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e
coordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali
sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati.
Sede di lavoro principale:
Molteno (LC).
Mobilità:
È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo. Tali spostamenti sono da intendersi all'interno dell'orario di lavoro giornaliero.
Principali Responsabilità
Inserito/a nel team, la risorsa si occuperà di:
Coordinare
in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti.
Gestire e garantire
il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti.
Collaborare efficacemente
a tutti i livelli aziendali:



agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es. Qualità, Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie.
Analizzare
i processi produttivi e logistici attuali per identificare i flussi di valore e i relativi sprechi.
Formare, motivare e ingaggiare
il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa.
Requisiti Richiesti
Esperienza:
tra i 3 e i 5 anni di esperienza
in ambito Miglioramento Continuo o Operations (Lean Specialist, Operation Excellence, ecc.), preferibilmente in contesti produttivi complessi.
Competenze di Leadership & Project Management:
comprovata capacità di guidare team di lavoro senza autorità gerarchica diretta e di gestire progetti orientati agli obiettivi.
Competenze Relazionali:
eccellenti doti comunicative e di negoziazione, con spiccata abilità nel declinare il proprio linguaggio a seconda dell'interlocutore (dall'operatore di linea al Plant Manager).
Competenze tecniche:
Ottima conoscenza delle metodologie Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban) e/o Six Sigma.
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o background tecnico/gestionale equivalente.
Flessibilità:
Disponibilità a muoversi e a operare sui diversi plant aziendali all'interno dell'orario di lavoro. xrdbqlu
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
La RAL proposta sarà compresa tra i ****** e i ****** Euro, in funzione del grado di competenza del candidato selezionato.

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