Farmacista

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Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista
La risorsa sarà inserita all'interno del
Corner Salute
e opererà in un contesto dinamico e strutturato.
Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.
Principali Valori Aziendali
Orientamento e cura del cliente
Eccellenza e qualità del servizio
Responsabilità e sostegno alla comunità
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita
Principali Responsabilità
Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.
Abilità Personali (Soft Skills)
Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;




Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
Cosa Offriamo
Inquadramento contrattuale:
2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
Trattamento retributivo:
Retribuzione mensile lorda di € *****,38 (RAL indicativa di circa
€ ******
);
Sistema incentivante:
Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
Welfare aziendale strutturato:
Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
Supporto alla formazione e albo:
Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
Trattamento economico orario:
Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
Coperture dedicate:
Copertura assicurativa collettiva per una tutela qualificato completa;
Ambiente di lavoro:
Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
Orario di lavoro:
Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito 1).
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)(cite: 1)

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