Sap Payroll Hxm

11 set - Lazio
agap2 Italia

SAP Payroll HXM
Ruolo:
SAP Payroll HXM Consultant
Azienda:
AGAP2 Italia
Sede di lavoro:
Roma – modalità mista
Settore:
IT Services
Chi siamo
AGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal ****, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato ****: €50M
Per un importante cliente operante nel settore
IT Services
, siamo alla ricerca di un
SAP Payroll HXM Consultant
da inserire nel team dedicato ai sistemi
SAP HCM – Human Capital Management
.
Compiti
Gestire attività di
analisi, configurazione e manutenzione
dei processi SAP Payroll.
Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni
SAP HCM / HXM
.
Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP.
Gestire attività di
troubleshooting e supporto applicativo
.
Collaborare con i team IT e HR per l'ottimizzazione dei processi di
Payroll e Human Capital Management
.
Supportare attività di
testing, deployment e post go-live
.
Produrre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.c
Requisiti
Esperienza nel ruolo di
SAP HCM / SAP Payroll Consultant
.
Conoscenza dei processi di




Payroll e Human Capital Management
.
Esperienza su
SAP HCM
e preferibilmente
SAP HXM / SuccessFactors
.
Conoscenza della configurazione dei principali processi
SAP Payroll
.
Capacità di analisi funzionale e problem solving.
Buona conoscenza della lingua
inglese
.
Gradita esperienza in progetti di
implementation, migration o integration
.
Completano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Benefici
Inserimento in un contesto
internazionale e innovativo
.
Modalità di lavoro
ibrida
con sede a Roma.
Possibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati.
Percorso di
crescita professionale e formazione continua
.
Confronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza.
Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione e benefit commisurati all'esperienza
.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior
Retribuzione compresa tra
****** € e ****** €
.
Middle
Retribuzione compresa tra
****** € e ****** €
.
Senior
Retribuzione compresa tra
****** € e ****** €
.

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