Data Analytics Specialist (Rif. 2026-97)
Pubblicato il 11-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Lazio
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Data Analytics Specialist .
Il/La candidato/a entrerà a far parte della Divisione Tecnologica AIDaS (Artificial Intelligence & Data Science di aizoOn).
Opererà presso un rilevante cliente del settore Transportation.
Svolgerà attività di analisi ed interpretazione di grosse moli di dati, reporting ed implementazione dashboard con l'obiettivo di identificare e prevedere trend, pattern, anomalie ed opportunità di ottimizzazione di processi aziendali, a stretto contatto con referenti di Business e di Mercato.
In particolare si occuperà di: esecuzione di analisi descrittive e comparative implementazione di processi ETL a partire da dati provenienti da fonti diverse progettazione di dashboard e di report implementazione di KPI sviluppo di componenti algoritmiche gestione dell'interazione con utenti/referenti di Business PROFILO Laurea in discipline STEM Almeno due anni di esperienza pregressa nel ruolo Ottima conoscenza della lingua inglese COMPETENZE TECNICHE Conoscenza ed esperienza di utilizzo della piattaforma Databricks Padronanza nell'utilizzo di QlikSense Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python, SQL) INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € *************** Variable Pay Band € *********** Welfare Band € ***** Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders