Sales Manager

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Job Description
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di Business Electronics, nell'unità organizzativa International Sales – Naval Systems, stiamo cercando un/a Sales Manager per la nostra sede di Roma Via Tiburtina Km ******.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Individuare esigenze, gare e opportunità specifiche presso i Clienti Internazionali principalmente per Sensori Radar e sistemi Integrati di Combattimento Navali, coordinandosi con la Funzione di Marketing, definendo anche strategia di offerta e probabilità di successo.
Elaborare le richieste dei Clienti coordinando un BID Team di Offerta composto da diverse funzioni Aziendali (PM, Contratti, Legale, Rischi, Ingegneria, Finanza, Acquisti, etc), coinvolgendo altre Linee di Business Aziendali (, Logistica, Sensori Ottici e Avionici, etc), altre Aziende Controllate e partecipate da Leonardo.
Presentare alle varie Direzioni Aziendali (di Linea di Business, di Area di Business, di Divisione, etc)



in modo consono quanto elaborato dal BID Team.
Presentare le Offerte ai Clienti, aggiornarle con nuove esigenze e requisiti, avviare le negoziazioni discutendo aspetti tecnici, economici e di Termini & Condizioni, fino alla firma del contratto.
Titoli di studio
Laurea triennale/magistrale in discipline STEM.
Seniority
Expert/Senior
Rappresenta un plus l'aver maturato esperienze internazionali
Conoscenze e competenze tecniche
Fisica, Matematica.
Sistemi integrati (in generale).
Competenze comportamentali
Proattività;
Autonomia;
capacità di lavorare in gruppo;
leadership;
attitudine al problem solving;
flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza,
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Buona conoscenza della lingua spagnola (B2) è un plus
Competenze informatiche
Microsoft Office
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'Estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezzadelle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo




Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Expert
Primary Location
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
€****** - €******
Hybrid Working
Hybrid
#J-*****-Ljbffr

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