13 set - Ega
Plennar
Cerchiamo un Brand & Growth Marketing ManagerLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Remoto – totale flessibilitàONLY PEOPLE WHO SPEAK ITALIANSiamo PlennarPlennar è il primo pianificatore di viaggi con un social network integrato. Ti diamo tutti gli strumenti per organizzare il tuo viaggio perfetto, dentro una community di viaggiatori veri, non un altro feed da scrollare.Siamo early-stage:prodotto in fase di validazione~400 utenti attivi in app,2000+ persone che ci seguono su Instagramvisione chiara, struttura ancora da costruireOggi la nostra community organica cresce, ma non sappiamo ancora cosa sposta davvero l'ago: da dove arrivano le persone, perché restano, perché no. Ci serve qualcuno che lo scopra e lo risolva, non solo chi lo racconta.La missioneQuesto ruolo non è "fare marketing" e non è nemmeno "solo brand".È prendersi la piena responsabilità di far crescere Plennar, dal posizionamento ai numeri, dalla strategia all'esecuzione.In pratica, hai voglia di sporcarti le mani:dai un posizionamento esplicito al brand, e lo traduci in una strategia di crescita misurabilecapisci con i dati cosa funziona e cosa no e cambi rotta da solo quando servetrasformi follower in utenti attivi, non solo "engagement"lavori fianco a fianco con il team social e prodotto dando direzione e brief, non aspettando istruzioniAvrai ownership reale su brand, growth e risultati. È tua responsabilita !!Cosa farai davvero (day-to-day)Brand positioning & narrativeDefinire perché Plennar è diversa, in una frase che chiunque capiscaTradurre il posizionamento in messaggi, contenuti, campagneEssere il punto di riferimento sulla voce del brandGrowth & datiMettere in piedi (o migliorare) il tracking: da dove arrivano gli utenti, dove si perdono,
cosa converteDefinire le priorità tra acquisizione, attivazione e retention in base ai dati, non per intuitoImpostare esperimenti, misurarli, decidere cosa scalare e cosa abbandonareEsecuzione, non solo strategiaGestire canali a pagamento quando ha senso farlo (Meta Ads, ASO)Coordinare il piano contenuti con la nostra social media manager, dandole brief chiari legati a obiettivi misurabiliCreare interazione reale con la community attraverso DEM, gruppi (Telegram, community chat) e collaborazioni con creator. Coltivare relazioni vere, non solo pubblicare contenuti.Partnership & communityCostruire relazioni reali con creator e partner nel travel ecosystemRaccogliere insight qualitativi dagli utenti e portarli al team prodottoCome appare il successo nei primi 6 mesiSappiamo, con dati alla mano, perché le persone scaricano l'app (o non lo fanno) e perché restano (o no)Il posizionamento è chiaro e riconoscibile ovunque -> sito, IG, appIfollower Instagram non sono più un numero isolato: c'è un percorso misurabile che li porta a diventare utentiHai un piano di crescita con priorità, non un elenco di tattiche provate a casoIl fondatore non è più il collo di bottiglia delle decisioni di marketingNON è la posizione giusta se:vuoi solo "raccontare" il brand senza mai guardare un numeroaspetti un piano già pronto (o quasi) da eseguire,
invece di costruirlovuoi restare nella parte creativa e lasciare i dati a qualcun altrocerchi un ruolo di consulenza dove consegni un documento e vai avantiLo è se:Ti piace tanto capire i dati quanto costruire una storiaVuoi decidere e rispondere del risultato, non solo eseguireVuoi costruire un sistema di crescita da zero, senza un playbook già prontoTi piace stare tra prodotto, persone e numeriTi piace l'idea di poter costruire il prodotto più figo della storia e vuoi essere il protagonista VERODA LEGGERE !!!!!!Cosa offriamo (senza fuffa), NON possiamo offrirti uno stipendio ora (siamo early-stage) ma:Stock OptionCrescita insieme all'azienda, non promessa vaga (il tuo contratto e stipendio sarà legato alla crescita dell'azienda)Ownership e fiducia reale su brand e growth, decisioni vere, non solo esecuzionePossibilità di ruolo chiave in azienda post-foundingRemote oggi e domaniQui non "lavori per Plennar". Qui costruisci Plennar - e ne rispondi.NB. Se, dopo la candidatura, non hai ancora scaricato l'app e non sai cosa facciamo, questo è già un chiaro segnale del tuo livello di interesse verso ciò che stiamo costruendo.Durante la chiacchierata daremo quindi per scontato che tu sia interessato all'azienda, abbia provato l'app e sappia già di cosa ci occupiamo.Come candidarsiInvia CV a Oggetto: Brand & Growth Marketing Manager – PlennarIncludi:Breve presentazione (anche 1 paragrafo)1-2 esperienze in cui hai posseduto un numero (non solo gestito una campagna): quale metrica, come l'hai spostata, cosa hai fatto quando i primi tentativi non funzionavanoQualsiasi cosa che ci faccia capire come pensi, non solo cosa hai fattoSe cerchi:stabilità immediatacompiti assegnatiun ruolo dove esegui e bastaQUESTA NON È LA POSIZIONE GIUSTA. xysqume Se invece vuoi prenderti la responsabilità di far crescere un prodotto vero → scrivici.Instagram → → → https://
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