People Planning & Performance Specialist- Retail Operations

11 set - Palermo
Openjobmetis

Questa posizione è in Openjobmetis Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
-- Openjobmetis Filiale di Palermo ricerca per storica azienda del settore fashion retail: un/a People Planning Gestire il budget delle ore di lavoro settimanale per punto vendita, assicurando la corretta pianificazione in relazione ai target di vendita, alle fasce orarie di traffico e agli obiettivi di produttività; Monitorare le performance del personale individuali e di team, fornendo strumenti e azioni per favorire il raggiungimento dei risultati; Monitorare, in collaborazione con la funzione HR, il clima organizzativo all' interno dei punti vendita e collaborare per la gestione nei piani di onboarding, formazione e gestione del personale; Promuovere e sostenere i progetti di crescita interna in sinergia con la Direzione Commerciale e le Risorse Umane; Analizzare i dati per ciascun punto vendita gestito quali produttività, presenze del personale,



rotazione e soddisfazione al fine di individuare eventuali criticità e apportare eventuali modifiche all'organizzazione dei negozi; Partecipare alla definizione dei fabbisogni organici dei punti vendita, contribuendo al piano di workforce planning. Requisiti e Competenze Richieste Laurea ad indirizzo umanistico, economico o gestionale Esperienza di almeno 2 anni maturata nella medesima mansione in settori quali Retail/GDO Competenze in ambito organizzazione e gestione risorse umane Valutazione della performance, engagement e sviluppo del personale Conoscenza delle logiche di business retail e delle dinamiche operative dei punti vendita Conoscenza dei principali strumenti digitali per l'analisi e la gestione HR Disponibilità a trasferte sul territorio a livello nazionale ALTRE INFORMAZIONI Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale CCNL COMMERCIO di 14 Mensilità; Fascia di Ral: ************* L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione. --

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14 set - Milano
ING ITALIA

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14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia

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14 set - Bergamo
Banca Mediolanum

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14 set - Milano
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