Textile Product And Innovation Manager

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Innotex è un gruppo tessile composto da due realtà complementari: MITI – Italia, leader mondiale nella produzione di tessuti indemagliabili elastici, con una forte competenza nello sviluppo di materiali ad alte prestazioni. SPW Argentona – Catalogna, realtà specializzata nei tessuti circolari destinati principalmente allo sport di squadra. L'obiettivo del Gruppo è valorizzare le competenze distintive delle due aziende e sviluppare una nuova generazione di tessuti ad alte prestazioni destinati ai mercati internazionali dello sport e del performance apparel.
La missione della posizioneInnotex ricerca una figura di Textile Product & Innovation Manager con una missione molto specifica:anticipare l'evoluzione delle esigenze di performance e trasformarle nei tessuti del futuro.
Non cerchiamo un Product Manager tradizionale incaricato principalmente di gestire un portafoglio esistente.
Cerchiamo una persona capace di guardare avanti, comprendere come stanno evolvendo lo sport, l'atleta, i brand e il consumatore e tradurre questi cambiamenti in nuove soluzioni tessili.
La persona dovrà essere il punto di connessione tra: MERCATO ? PERFORMANCE ? TECNOLOGIA ? TESSUTO ? PRODOTTOResponsabilità principaliMarket & Performance IntelligenceAnalizzare l'evoluzione dello sport e dello sportswear internazionale.
Monitorare brand, competitor, atleti, team, designer e product developer.
Individuare nuovi bisogni legati a performance, comfort, leggerezza, termoregolazione, elasticità, gestione dell'umidità, resistenza, protezione e sostenibilità.
Intercettare trend tecnologici e materiali emergenti.
Creare una visione anticipatoria del mercato a 3–5 anni.
Textile InnovationIdeare nuovi concept di tessuto.
Sviluppare nuove combinazioni di fibre, filati e costruzioni.
Collaborare con R&D;, laboratori e fornitori per trasformare i concept in prototipi.
Definire le caratteristiche prestazionali dei nuovi prodotti.
Coordinare test,



validazioni e iterazioni.
Portare i concept dalla fase di idea fino alla possibile industrializzazione.
Product DevelopmentCostruire una roadmap strategica del portafoglio prodotti.
Identificare le piattaforme tecnologiche sulle quali investire.
Definire priorità di sviluppo e criteri di selezione dei progetti.
Collaborare con produzione, qualità, commerciale e marketing.
Garantire che l'innovazione sia tecnicamente realizzabile e commercialmente interessante.
Cerchiamo un professionista con una combinazione non comune di competenza tessile, sensibilità per la performance e mentalità innovativa.
Non è indispensabile che abbia ricoperto in precedenza il titolo di Product Manager.
Must HaveCompetenza tessileConoscenza approfondita di fibre, filati, costruzioni tessili e finissaggi.
Comprensione dei principali parametri di performance dei tessuti.
Capacità di dialogare con tecnici, R&D;, produzione e fornitori.
Orientamento alla performanceForte interesse per sport, atleta e performance apparel.
Comprensione delle esigenze funzionali dell'abbigliamento sportivo.
Capacità di trasformare una necessità funzionale in una specifica tecnica di prodotto.
InnovazioneEsperienza concreta nello sviluppo di nuovi materiali o prodotti.
Capacità di lavorare su progetti non ancora definiti.
Curiosità verso nuove tecnologie, materiali e processi.
Market orientationCapacità di comprendere il mercato internazionale.
Sensibilità verso ciò che stanno facendo i principali brand sportivi.




Capacità di parlare con clienti e interlocutori tecnici per comprenderne bisogni presenti e futuri.
Project leadershipCapacità di portare un progetto dall'idea al prototipo e, idealmente, alla produzione.
Capacità di coordinare interlocutori diversi senza necessariamente avere una responsabilità gerarchica diretta.
LingueInglese fluente.
Italiano o spagnolo preferenziale.
Disponibilità a viaggiare a livello internazionale.
Caratteristiche personaliQuesta posizione richiede soprattutto una particolare forma mentis.
Cerchiamo una persona:curiosavisionaria ma concretatecnicamente autorevolefortemente orientata alla ricercacapace di fare domandecapace di osservare ciò che accade fuori dall'aziendaappassionata di sport e performanceimprenditorialeautonomaperseverantecapace di trasformare idee in progetticapace di comunicare con persone molto diverse tra loroCerchiamo una persona che non aspetta il brief del cliente per iniziare a innovare.
Il candidato ideale deve stare nel punto di intersezione tra tecnologia, prodotto, mercato e performance. KPI / Risultati attesiNei primi ***** mesi la persona dovrà contribuire a:costruire una roadmap di innovazione del Gruppo; identificare nuovi trend e opportunità di mercato; creare una pipeline di nuovi concept tessili; sviluppare e validare nuovi prototipi; creare nuove piattaforme di prodotto; aumentare la differenziazione tecnologica di Innotex; generare nuove opportunità commerciali attraverso l'innovazione; sviluppare sinergie tra le aziende del gruppo; costruire relazioni con brand, centri di ricerca, università, fornitori tecnologici e altri ecosistemi dell'innovazione.
Il ruolo dovrebbe essere presentato al mercato come una possibilità di costruire il futuro del tessile performance, con un elevato grado di autonomia e con la possibilità di incidere direttamente sulla strategia tecnologica e di prodotto del Gruppo.

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