11 set - Lazio
Lavoropiu
FRONTEND DEVELOPERLuogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE)Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18Tipo di contratto: Tempo indeterminatoModalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sedeFascia di RAL: 38K - 40KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in resistente crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di:- Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; - Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; - Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.
Requisiti:- Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; - Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; - Ottima conoscenza di TypeScript; - Buona conoscenza di MongoDB; - Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.
Js.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia ditrasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del****).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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