Stage - Accountant Fornitori e Clienti di Gruppo
Pubblicato il 13-09-2026 - Gruppo Cap in Milano
In
Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre
2 milioni di abitanti . Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di
Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro. Cerchiamo un/a neolaureato/a in discipline economiche da inserire in stage all’interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, con focus sulle attività di Contabilità Fornitori e Clienti di Gruppo. La risorsa, affiancata da figure esperte, avrà l’occasione di conoscere da vicino i principali processi amministrativo-contabili e di contribuire alle attività operative del team, sviluppando competenze tecniche e trasversali in un contesto strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Attività principali: Supportare l’inserimento e la verifica dei dati e delle informazioni contabili ed extracontabili relativi alla fatturazione passiva
• Collaborare con il team nella raccolta delle informazioni necessarie alla contabilizzazione e al corretto aggiornamento dei sistemi aziendali
• Affiancare i colleghi nelle attività di controllo documentale, archiviazione e monitoraggio dei flussi amministrativi
• Contribuire alla predisposizione di report, analisi e materiali di supporto alle attività contabili
• Partecipare, con autonomia crescente,
alle iniziative di semplificazione e miglioramento dei processi amministrativi.
Competenze e requisiti: Laurea triennale o magistrale in discipline economiche
• Interesse per l’ambito amministrativo-contabile e motivazione ad approfondire i processi di contabilità fornitori e clienti
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzative, orientamento all’apprendimento e predisposizione al lavoro in team
• Curiosità, proattività e desiderio di crescere in un contesto aziendale attento all’innovazione e alla sostenibilità.
Sede di lavoro
Milano, Via Rimini 38.
Cosa ci aspettiamo da te? Sei la persona che fa per noi se hai voglia di metterti in gioco, apprendere sul campo e contribuire con entusiasmo alle attività del team. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e collaborativa, interessata a sviluppare competenze in ambito contabile e a comprendere il funzionamento dei processi amministrativi all’interno di una realtà articolata e in evoluzione.
Cosa offriamo: Un’esperienza formativa concreta e professionalizzante,
pensata per accompagnare l’ingresso nel mondo del lavoro e favorire lo sviluppo di competenze tecniche, organizzative e relazionali. Durante il percorso di stage avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore, conoscere strumenti e processi aziendali e contribuire alle attività quotidiane del team Finance. Stage extracurriculare della durata di 6 mesi; Rimborso spese mensile
650€; Buoni pasto del valore di 11€; Affiancamento e formazione on the job all’interno di un team competente e collaborativo; Un contesto aziendale inclusivo , orientato alla sostenibilità, all’innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Candidature: Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale, entro e non oltre il
24/09/2026 . I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Prima di candidarti: La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro.
Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.