Collaudatore impianti industriali
Pubblicato il 13-09-2026 - agap2 Italia in Milano
Collaudatore Impianti Industriali Ruolo
Collaudatore Impianti Industriali
Azienda
AGAP2 Italia
Sede di lavoro
Treviglio (BG)
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Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Dipendenti: +1000
Fatturato 2024: €50M
In AGAP2 valorizziamo competenza tecnica, innovazione e crescita professionale. Entrare nel nostro team significa lavorare su progetti ad alto contenuto tecnologico, collaborando con importanti realtà industriali in un ambiente agile, internazionale e orientato all'eccellenza.
La posizione
Per un nostro importante cliente operante nel settore meccanica industriale e manifatturiera, siamo alla ricerca di un Collaudatore Impianti Industriali che seguirà le attività di testing, commissioning e validazione di macchinari e impianti automatici, garantendone la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e di sicurezza.
Compiti
Eseguire il collaudo funzionale di macchinari e impianti industriali.
Effettuare attività di commissioning e start-up presso lo stabilimento produttivo.
Verificare il corretto funzionamento di componenti meccanici, pneumatici, idraulici ed elettromeccanici.
Eseguire test di performance, affidabilità e sicurezza secondo le specifiche tecniche.
Individuare anomalie, analizzarne le cause e supportare le attività di troubleshooting.
Collaborare con i team di progettazione, produzione, automazione e qualità per la risoluzione delle non conformità.
Redigere report di collaudo, checklist tecniche e documentazione di test.
Verificare la conformità degli impianti alle normative vigenti e agli standard di qualità aziendali.
Supportare, ove richiesto, le attività di Factory Acceptance Test (FAT) e Site Acceptance Test (SAT).
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
Esperienza nel collaudo di impianti, macchinari automatici o linee produttive.
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica.
Conoscenza dei principali sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici.
Familiarità con strumenti di misura e controllo dimensionale.
Capacità di eseguire attività di troubleshooting tecnico.
Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
Disponibilità a brevi trasferte, se richieste dal progetto.
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Costituiscono un plus:
Esperienza in contesti di automazione industriale.
Conoscenza base di PLC e logiche di automazione.
Esperienza nelle attività di FAT, SAT e commissioning.
Certificazioni in ambito sicurezza o qualità.
Benefici
Inserimento in una realtà internazionale in costante crescita.
Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore meccanico e manifatturiero.
Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale.
Possibilità di crescita attraverso progetti multidisciplinari.
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza maturata.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior
Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.
Middle
Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
Senior
Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.