Electrical Engineer - Impianti WTE
Pubblicato il 13-09-2026 - A2A in Milano
ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di bMilano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bElectrical Engineer /b all’interno del team bA2A Ambiente /b. La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali. /p h3Per quale Società o Business Unit /h3 pL’inserimento avverrà in bA2A Ambiente /b, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone. /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettazione funzionale, preliminare, definitiva ed eventualmente esecutiva di impianti di trattamento rifiuti e di produzione di energia (termovalorizzatori), comprendente la definizione delle logiche di funzionamento, la preparazione di bilanci di massa e di energia, la preparazione di PID e schemi a blocchi del processo, la preparazione di disegni preliminari meccanici e di sistemazione impiantistica, l'esecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento di macchine e impianti o parte di essi; /li liRedazione delle specifiche tecniche generali, elettriche, strumentali e di automazione, nonché del coordinamento delle stesse con le specifiche tecniche civili,
meccaniche e di processo; /li liPredisposizione dei capitolati speciali di appalto (di concerto con la funzione acquisti); /li liGestione contrattuale e del rapporto verso Terzi relativa al processo di progettazione e realizzazione di impianti; /li liEffettuazione di sopralluoghi tecnici presso le officine dei costruttori, anche all’estero, e presso i cantieri di realizzazione di impianti, per la verifica dello stato di avanzamento dei lavori, della rispondenza degli stessi alle specifiche contrattuali e alle normative di riferimento; /li liEffettuazione di sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in esercizio per la verifica del corretto funzionamento; /li liEffettuazione di studi di fattibilità tecnica ed economica di nuovi impianti di trattamento rifiuti e/o di produzione di energia, oppure relativi a modifiche o implementazioni degli impianti esistenti del gruppo; /li liSupporto alle funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti; /li liSupporto alla definizione di computi metrici estimativi delle componentistiche elettriche. /li /ul h3Qualifiche desiderate /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o percorso equivalente; /li liEsperienza di 3-5 anni coerente con il ruolo maturata in società che si occupano di progettazione, di realizzazione e di conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil gas; /li liOttima conoscenza di Primus, di software di calcolo per la progettazione elettrica (Electro Graphics o equivalente) e Autocad; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liÈ richiesta la conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri, e la conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001,
18.001; /li liDisponibilità a trasferte in Italia; la gestione dei cantieri richiede una presenza fissa per tutta la relativa durata; /li liCapacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale. /li /ul h3Benefici /h3 ul libFlessibilità: /b smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale; /li libWelfare aziendale: /b Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smart working; Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale; /li libA2A Life Caring: /b supporto alla genitorialità, rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver; /li libFormazione e sviluppo: /b Programma di induction per nuovi assunti; Gestione talenti, corsi di formazione, job rotation; /li libRisparmio e tempo libero: /b Oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura); Offerte speciali per luce e gas, car sharing, conversione premio risultato in benefit welfare; /li libAmbiente di lavoro: /b Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DEI); Possibilità di partecipare a team su iniziative DEI; Innovazione e digitalizzazione come pilastri aziendali. /li /ul h3Processo di candidatura /h3 pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari possibilità, garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p h3Informativa privacy e legal /h3 pI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) su /p pLa selezione è curata dalla Società Intermedia Selection per conto di A2A. /p pAutorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS. /p /p #J-18808-Ljbffr