11 set - Livorno
aizoOn Technology Consulting
ppbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a bProject Planner - Primavera P6 MS Project.
/b /p pIl/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Industrial Goods Communication di aizoOn.
/p pSiamo alla ricerca di un/a Planner che, inserito/a all'interno di importanti progetti nazionali e internazionali, si occuperà delle seguenti attività.
/p h3Attività previste /h3 ul liDefinire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure, alla programmazione e al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.
/li liSviluppare e aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse, utilizzando Primavera P6 e MS Project.
/li liMonitorare l'avanzamento delle attività e fornire supporto nell'analisi delle performance rispetto alla pianificazione.
/li liPredisporre la reportistica relativa all'avanzamento delle attività, alle curve di avanzamento e alle proiezioni delle risorse, mantenendo aggiornate le informazioni di previsione.
/li liMonitorare il planning e analizzare gli scostamenti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
/li liDefinire e monitorare i KPI periodici e predisporre la relativa reportistica in conformità ai requisiti di progetto.
/li liIdentificare eventuali rischi e criticità legati alla pianificazione, quantificandoli e prevedendo azioni di recupero attraverso Monte Carlo e Primavera Risk.
/li liSupportare il team di progetto nella definizione, preparazione e mantenimento di politiche, procedure, strumenti e best practice relative alla pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività.
/li /ul h3PROFILO /h3 ul liLaurea in discipline tecnico-scientifiche.
/li liAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
/li liOttima conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3COMPETENZE TECNICHE /h3 ul liOttima conoscenza di Primavera P6.
/li liOttima conoscenza di MS Project.
/li /ul h3INFORMAZIONI CONTRATTUALI /h3 pStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
/p pIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
/p pLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
/p h3CCNL Terziario /h3 h3Level 2-1 /h3 h3Salary Band € *************** /h3 h3Variable Pay Band € /h3 h3Welfare Band € ***** /h3 h3Meal Vouchers € 8 /h3 pIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
/p h3EQUAL OPPORTUNITY /h3 pThe job search refers to candidates of both genders /p /p #J-*****-Ljbffr
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