13 set - Roma
Azienda Anonima
Una startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nell'ultimo anno), ha sviluppato una interessante proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu' adatti per i clienti in base ai casi d'uso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. A differenza di molti player sul mercato, l'offerta consiste in una soluzione orizzontale e completa per governare la smart home con estrema facilità e realmente frictionless.
La startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti.
Ruolo
Cerchiamo un Co-Founder che sia CEO/General Manager e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare l'evoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino all'exit. È un ruolo da co-founder, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire un'azienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business
Responsabilità
- Guidare la strategia complessiva e le operazioni dell'azienda. - Costruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone l'implementazine - Avviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori. - Costruire e gestire il team,
con autonomia nella scelta delle figure chiave, e strutturazione deii principali processi. - Gestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti. - Portare l'azienda fino all'exit.
Profilo
- Esperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino all'exit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in un'azienda di quel tipo. - 10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia. - Preferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech. - Leadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori - Attitudine a costruire il team da zero e a selezionare autonomamente le figure chiave. - Disponibilità a entrare a tempo completo alla chiusura del primo round.
Perché è interessante
- Ruolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option). - Un'azienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non un'idea da zero. - Mercato della smart home in crescita, dove l'offerta integrata presenta un reale vantaggio competitivo rispetto alle soluzioni verticali standard. - Autonomia nella guida dell'azienda, ma supportato dagli attuali fondatori.
Condizioni
Sede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. Ingresso a tempo completo dopo il closing del primo round.
14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum