Accountant
Pubblicato il 13-09-2026 - Savills Italy in Monza
Stiamo cercando una figura professionale di talento e fortemente motivata per supportare il nostro team Administration & Finance presso il nostro Corporate Office di Milano.
Il profilo ideale ha:
- Maturato una pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo;
- Conseguito diploma e/o laurea in materie economiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buona conoscenza di Excel;
- Esperienza in D365 o in un altro sistema ERP finanziario costituisce un plus;
- Doti relazionali ed analitiche con focus sul raggiungimento dei compiti assegnati;
- Elevata accuratezza e precisione, attenzione ai processi e alle procedure;
- Elevati standard di riservatezza, affidabilità e integrità professionale;
- Propensione al lavoro di squadra.
Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team Administration & Finance di Savills? Candidati subito >>
Responsabilità principali
- Gestire le registrazioni contabili giornaliere, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti;
- Eseguire le riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza dei saldi contabili;
- Gestire i processi di contabilità fornitori e clienti, incluse fatturazione, pagamenti e incassi;
- Predisporre scritture di assestamento e chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali;
- Supportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria;
- Monitorare e analizzare le variazioni contabili,
identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti fiscali e normativi;
- Collaborare con revisori interni ed esterni durante le attività di audit;
- Supportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti obbligatori;
- Fornire analisi finanziarie e supporto al management per le attività di pianificazione e controllo.
Cosa offriamo?
- RAL - range retributivo: 30.000 - 35.000 euro;
- Opportunità di crescita competente in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze;
- Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;
- Modello di lavoro ibrido e flessibile;
- Buoni pasto 10 euro;
- Copertura sanitaria integrativa.
Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.
I dati personali trasmessi nell’ambito della candidatura saranno trattati da Savills esclusivamente per finalità di selezione del personale. Per ulteriori informazioni, è possibile consultare l’Informativa sulla Privacy e la Group Equality & Diversity policy disponibili sul sito savills.co.uk.