11 set - Campo di Ne
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell'illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una: AREA MANAGER EUROPA La risorsa si occuperà di sviluppare e gestire il business commerciale nell'area Europa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. In particolare: Implementazione della strategia commerciale e analisi di mercato ed individuazione di nuove possibilità commerciali; Gestione dei clienti strategici e sviluppo e gestione del portafoglio clienti; Negoziazione delle condizioni commerciali; Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progettoilluminotecnico; Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio; Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale e partecipazione a fiere ed eventi; Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale; Monitoraggio diKPI e performanceReportistica e forecastLa figura possiede i seguenti requisiti:
Laurea o diploma in ambito tecnico-economico; Necessaria esperienza almeno di 5 anni in un ruolo commerciale e di coordinamento nel settore illuminotecnico; Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa a led; Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico presso azienda produttrice specializzata; Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori; Ottima conoscenza dei mercati europei; Disponibilità afrequenti trasferte estere; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); Preferibile conoscenza della lingua francese e/o tedesca (o seconda lingua); Spiccate capacità strategiche e gestionali; Ottime capacitàdi gestione e coordinamento della struttura commerciale e dei relativicollaboratori; Orario di lavoro: flessibileSede di lavoro: Resana/ Vazzola/ Milano RAL: ****** € – ****** € prevede sia parte fissa che variabileTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.
15 set - Rezzato
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