Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas
Pubblicato il 11-09-2026 - Fincons Group in Sant'Antonio Abate
Fincons Group
è una società
internazionale di consulenza IT
che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del
cambiamento digitale
, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di
system integration
di pacchetti internazionali,
soluzioni proprietarie
e
servizi IT in Smart-Shore
. Il Gruppo conta oggi
**** collaboratori
e diverse sedi in
Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India
.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico della nostra Business Unit
Energy& Utilities
, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas;
In sinergia con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Napoli, ti occuperai dell'
analisi dei processi di business
, così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.
Inoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area
Meter2Cash
.
Competenze e requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities,
sulle commodities Power e Gas
;
Approfondita conoscenza dei processi di
Credito
(contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc)
;
Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing (
SAP FI.CA
o altri);
Esperienza nella redazione di analisi funzionali;
Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.
Sede di lavoro
: Napoli (Ibrido).
Cosa offriamo
:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Contesto internazionale, giovane e stimolante;
Compensation:
RAL *************** Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********)
#LI-SB1