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Sap Logistics Process Manager

Pubblicato il 11-09-2026 - Robert Half in Lazio

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. ******* del 03/08/2018.
Per il potenziamento della funzione IT & Digital Transformation di Gruppo , siamo alla ricerca di un Group Logistics Manager che guiderà l'evoluzione dei processi logistici e di magazzino, garantendo l'efficacia delle soluzioni SAP e l'allineamento tra le esigenze operative e i sistemi informativi.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La risorsa contribuirà ai progetti di trasformazione digitale della supply chain, promuovendo il miglioramento continuo dei processi e supportando il change management in ambito logistico.
Principali responsabilità
Guidare l'evoluzione dei processi di Procurement, Inventory e Warehouse Management.
Supportare il change management, la gestione delle evolutive ERP e l'analisi di Demand, ROI e KPI.
Collaborare al monitoraggio di progetti SAP, MES e CRM.
Analizzare e ottimizzare i processi logistici di Gruppo (inbound, outbound, movimentazioni interne, inventari, unità di carico, alimentazione produzione e spedizioni).
Raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder di Logistica, Produzione, Operations e Acquisti, traducendoli in specifiche per l'IT e i partner tecnologici.
Coordinare le attività di User Acceptance Test (UAT), defect management, cutover,



go-live e hypercare dei progetti SAP.
Supportare iniziative di standardizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici.
La risorsa riporterà al Group IT & Digital Transformation Director e non avrà responsabilità diretta di personale.
Requisiti
Formazione
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche affini.
Esperienza
Esperienza consolidata come Logistics Business Partner, Functional Analyst, Logistics Manager oppure Project Manager Operations & IT.
Esperienza in contesti manifatturieri multi-stabilimento.
Solida conoscenza dei processi logistici e dei sistemi ERP/WMS.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza di SAP S/4HANA con focus MM, WM o EWM.
Esperienza in business analysis, modellazione dei processi, supporto funzionale e go-live.
Conoscenza dei processi di magazzino, inventory management, procurement e supply chain.
Esperienza nella progettazione di integrazioni tra ERP e WMS.
Competenze in requirement gathering, documentazione funzionale, test management, training e supporto ai rilasci.
Esperienza nelle fasi di cutover, hypercare, analisi KPI e continuous improvement.




Ottima conoscenza di Microsoft 365.
Gradita conoscenza di Power BI e strumenti di AI Generativa.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills
Cerchiamo una persona con:
forte orientamento al risultato;
capacità analitiche e di problem solving;
precisione e metodo;
ottime capacitàorganizzative;
eccellenti doticomunicative e relazionali;
predisposizioneal lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni;
capacità di gestire priorità e attività progettuali complesse;
attitudine allaformazione e al supporto degli utenti.
Requisiti aggiuntivi
Patente B.
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti e i partner logistici del Gruppo.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte evoluzione digitale.
Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione dei processi logistici.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
CCNL Commercio.
Contratto a tempo indeterminato (o altra formula da definire in fase di selezione).
Buoni pasto da €7,50.
Assistenza sanitaria integrativa F.ONT.
I candidati ambosessi (D.Lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 del Reg. EU ******** disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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