13 set - Roma
Msc Selections & Solutions
Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per rilevante realtà con sede a Ravenna, un/a
impiegato/a amministrativo/a per la gestione di pratiche assicurative nel settore trasporti . La risorsa si occuperà della gestione delle principali pratiche assicurative relative ai mezzi e alle attività di trasporto, fornendo supporto nella gestione delle polizze, dei rinnovi e delle pratiche relative ai sinistri. Attività: Gestione delle pratiche assicurative relative al settore trasporti Emissione e gestione di polizze assicurative Gestione polizze RCA per automezzi e flotte aziendali Gestione delle coperture furto, incendio e scasso Gestione e aggiornamento delle garanzie assicurative Gestione rinnovi, scadenze e variazioni delle polizze Apertura e gestione delle pratiche relative ai sinistri Raccolta e gestione della documentazione assicurativa Contatto con compagnie assicurative, clienti e fornitori Verifica della documentazione relativa ai mezzi e alle coperture assicurative Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali Gestione delle comunicazioni e della corrispondenza con le compagnie assicurative Attività di segreteria e supporto amministrativo Archiviazione e gestione della documentazione cartacea e digitale Competenze Richieste:
Esperienza in ambito amministrativo o assicurativo Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali Capacità di gestione delle scadenze e delle pratiche Buone capacità relazionali e di comunicazione Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia Formazione: Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o ragioneria. Luogo di lavoro: Ravenna Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda. RAL da una fascia di 20.000 a 35.000 euro. Valutata in base alla seniority del candidato/a. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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