ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO

13 set - Veneto
AXL S.p.A. Verona Business Unit

ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Dove

Sede di lavoro: Valeggio sul Mincio, con orario full time su turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato in somministrazione per picco di lavoro.

- Orario di lavoro full time su turni dal lunedì al venerdì.

- Retribuzione mensile lorda pari a €2.026,04, con RAL indicativa tra €24.000 e €28.000.

- CCNL Metalmeccanica Confimi; codice CNEL C01A.

- Benefit: quattordicesima mensilità (non prevista da CCNL), premio di produzione e mensa aziendale.

- Opportunità di crescita attraverso l’affiancamento iniziale e l’inserimento in un team di produzione dinamico.

Descrizione del ruolo

- Inserimento nel reparto produzione per montaggio da banco di quadri elettrici.

- Utilizzo degli strumenti specifici per garantire qualità e conformità dei prodotti assemblati.

- Lavoro su turni full time dal lunedì al venerdì (6-14 / 14-22).

- Collaborazione attiva con il team per rispettare tempistiche e standard aziendali.

- Partecipazione a momenti di confronto per ottimizzare processi e risolvere criticità legate all’assemblaggio.

Competenze





- Buona manualità e capacità nell’utilizzo degli strumenti da banco per il montaggio elettrico.

- Aptitudine al lavoro in team e predisposizione all’apprendimento continuo.

- Capacità di rispettare procedure e standard qualitativi nel processo produttivo.

- Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali.

Requisiti

- Preferibile aver maturato esperienza minima in contesti di produzione in qualità di operaio/a addetto/a all'assemblaggio meccanico.

- Disponibilità immediata o breve preavviso.

Descrizione azienda cliente / atmosfera di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con sede a Valeggio sul Mincio, caratterizzata da un ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità. Promuove un clima collaborativo dove la sicurezza, la formazione e il benessere dei lavoratori sono prioritari. L’inserimento avviene in un contesto dinamico, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali attraverso affiancamenti dedicati e confronto costante tra colleghi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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