RESPONSABILE DI SALA – ALESSANDRIA
Pubblicato il 13-09-2026 - Hosco.com in Italia
GiGroupSpa,primamultinazionaleitalianadellavoroetraiprincipaliplayerglobalineiserviziperlosviluppodelmercatodellavoro(presenteinoltre57PaesitraEuropa,America,AsiaeAfrica),ricercapernotacatenadellaristorazioneunafiguradi:
RESPONSABILEDISALA–ALESSANDRIA
Saraiinserito/aall’internodiun’importanterealtàleadernelsettoredellaRistorazioneCommerciale,conunruolochiavenellagestionedelservizioedelteamdisala.
Dicosatioccuperai?
- Gestioneoperativadellasaladuranteilservizio,garantendostandarddiaccoglienzaequalità;
- Coordinamento,organizzazioneeformazionedelteamdisala(turnazioni,briefing,affiancamenti);
- Supervisionedelrispettodelleprocedureaziendali,normeigienico-sanitarieesicurezzasullavoro;
- Gestionedelleeventualicriticitàconilcliente,conapproccioorientatoallasoluzione;
Haiquestecompetenzeecaratteristiche?
- Esperienzainristorantiolocali,preferibilmenteappartenentiagruppisemi-strutturatidiRistorazioneCommerciale;
- Esperienzanellagestionediunteam,conbuonedotidileadership,organizzazioneecomunicazione;
- Operatività,energiaeorientamentoalcliente,conattenzionealdettaglio;
- Flessibilitàorariaedisponibilitàalavoraresutturnieneiweekend;
Offertacontrattuale
- Contratto:Tempodeterminato/indeterminatodirettoinazienda;
- Orario:Fulltime40ore;
- CCNL:TurismoPubbliciEsercizi;
- RALannua:€23.000–€26.000
- Inquadramento:3°/4°livello
Luogodilavoro: Alessandria
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone.
Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
Consultatuttiinostriannuncisu
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG).
L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzo
#J-18808-Ljbffr