Assistente Ufficio Legale - Categorie Protette/99)
Pubblicato il 13-09-2026 - In Job in Verona
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Headquarter di Verona , siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire a supporto del Team Legal .
Mansioni
La risorsa selezionata affiancherà il team nelle attività operative e amministrative dell'ufficio legale, occupandosi in particolare di:
- Supporto nella ricerca e consultazione della normativa in materia di diritto del lavoro;
- Supporto nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione legale e contrattuale;
- Collaborazione nella revisione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle procedure aziendali;
- Archiviazione e gestione della documentazione dell'ufficio;
- Supporto alle attività amministrative e organizzative del Team Legal.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 ;
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline giuridiche;
- Interesse per l'ambito legale e il diritto del lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office);
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con inquadramento CCNL Commercio e RAL a partire da 25.000€;
- Coinvolgente pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico;
- Smartworking e flessibilità oraria in ingresso e uscita;
- Luogo di lavoro: Verona-Zai.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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