JUNIOR BUYER
Pubblicato il 13-09-2026 - Maw in Rozzano
Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un/una Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.
Descrizione dell'opportunità lavorativa:
La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello
- procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura
- Individuare possibilità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della
- liquidità
- Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing,
- nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al
- monitoraggio delle metriche e dei KPI
- Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi
- Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito
- Collaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)
- Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,
- gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.
Requisiti:
- Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)
- Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)
Si offre:
- Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k
- Orario di lavoro a giornata
- Mensa Aziendale
Sede di Lavoro: Rozzano (MI)
Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.