Ingegnere Full Stack

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
FULL STACK DEVELOPER .
NET / REACT – OCR
Per importante progetto in ambitoIT, siamo alla ricerca di unFull Stack Developercon esperienza nello sviluppo di applicazioni.NET e Reacte nella gestione di soluzioniOCR.
La risorsa si occuperà di:
Sviluppo e manutenzione di applicazionibackend in .
NET / C#
Sviluppo di interfacce web conReact
Integrazione tra frontend, backend e database tramiteAPI REST
Implementazione e integrazione di soluzioni diOCR (Optical Character Recognition)
Analisi, sviluppo e manutenzione delle funzionalità applicative
Collaborazione con il team tecnico nelle fasi di sviluppo e troubleshooting
Requisiti:
Esperienza nello sviluppo.NET / C#
Buona conoscenza diReact
Esperienza in ambitoFull Stack Development
Conoscenza diAPI REST e database SQL
Esperienza con tecnologie o piattaformeOCR
Buona capacità di analisi e problem solving
Nice to have:
TypeScript
ASP.NET Core
Entity Framework
Azure
Esperienza nello sviluppo di applicazioni documentali / gestione documenti
?Cosa offriamo?




La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.

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