11 set - Emilia-Romagna
Adecco Italia
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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La filiale di Reggio Emilia, in collaborazione con società a capitale pubblico, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Alla Centrale Operativa da inserire nello staff tecnico.Di cosa ti occuperai?
Front office/back office noleggio auto a breve termine con software dedicato.
Redazione preventivi, stipula contratti, consegna/riconsegna auto con verifica delle condizioni al rientro, call center per rilascio informazioni e gestione emergenze legate al noleggio;
Centrale operativa per rilascio informazioni e gestione emergenze relative ai servizi specialistici di trasporto eseguiti dalla società (trasporto scolastico, trasporto persone disabili, trasporto pubblico a chiamata).
Requisiti e condizioni
Diploma di maturità
Patente di guida B o di categoria superiore (indispensabile per lo svolgimento della mansione)
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
Disponibilità a lavorare su turni alternati, anche il sabato
Capacità di collaborare in team e a contatto con il pubblico
Si offre inserimento diretto in azienda e il lavoro si svolgerà presso la sede operativa della società a Reggio Emilia.
CCNL Autoferrotranvieri,
parametro 140, con 14 mensilità.
Retribuzione lorda mensile: *****,12 €, con buoni pasto da 7,50 € al giorno e premio risultato variabile.
Le selezioni sono condotte seguendo i principi di:pubblicità e trasparenza: ogni selezione è proceduta dalla pubblicazione sul sito Adecco e altri canali specializzati, dell'avvio della ricerca e del profilo richiesto;
imparzialità e oggettività: il team di Selezione valuta gli aspetti motivazionali, attitudinali e tecnici dei candidati, assicurando l'identificazione di quelli più aderenti ai criteri pubblicati nel profilo;
pari opportunità: l'identificazione dei profili è indipendente dal genere, religione, convinzioni personali, razza, origine tecnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico dei candidati.
Processo di selezione:
1. PRIMA FASE: Analisi Curriculum max 20 punti
2. SECONDA FASE: Primo Colloquio Conoscitivo max 40 punti
3. TERZA FASE: Secondo Colloquio Tecnico/Attitudinale max 40 puntiCompetenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Disponibilità oraria: Tempo pieno, Disp.
Turni senza notte
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14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum