Responsabile ufficio tecnico

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Siamo alla ricerca di un/una Responsabile dell'Ufficio Tecnico da inserire all'interno della nostra organizzazione, con responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche a supporto delle commesse, dell'Ufficio Gare e Preventivi e della produzione.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

La risorsa avrà un ruolo di coordinamento e supervisione, garantendo il corretto sviluppo degli aspetti tecnici ed economici delle commesse, dalla fase di analisi progettuale fino alla gestione operativa.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Coordinamento e supervisione delle attività dell'Ufficio Tecnico con esperienza nel settore "Opere a Secco";

Analisi e verifica di progetti esecutivi, capitolati, computi metrici ed elaborati tecnici;

Verifica della corretta quantificazione delle lavorazioni e delle relative incidenze economiche;

Analisi delle problematiche tecniche e individuazione delle relative soluzioni;

Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle lavorazioni;

Coordinamento e supporto tecnico alle attività di cantiere e gestione delle commesse;

Interfaccia con Committenti, Direzione Lavori, progettisti, fornitori e subappaltatori;

Coordinamento delle richieste di chiarimento e delle eventuali varianti in corso d'opera;

Verifica della documentazione tecnica e degli elaborati necessari alla corretta esecuzione delle opere;

Supporto alla Direzione nella valutazione di tempi, costi, risorse e criticità delle commesse;





Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività tecniche;

Organizzazione, supervisione e archiviazione della documentazione tecnica di commessa;

Coordinamento e sviluppo delle risorse tecniche presenti all'interno dell'ufficio.

REQUISITI

Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura;

Esperienza consolidata maturata all'interno di imprese edili, società di costruzioni o realtà tecniche strutturate;

Esperienza pregressa in ruoli di Responsabile Ufficio Tecnico, Responsabile Tecnico, Technical Manager o Project Manager;

Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti esecutivi, capitolati ed elaborati grafici;

Conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive del settore edile;

Buona padronanza di AutoCAD;

Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel;

Conoscenza dei principali software di computazione e contabilità lavori (es. Primus o equivalenti);

Buona conoscenza delle procedure relative a gare d'appalto, affidamenti, forniture e subappalti;

Patente B.

COMPETENZE PREFERENZIALI

Costituiranno titolo preferenziale





esperienza nella gestione tecnica di commesse edili complesse;

esperienza nella gestione di appalti pubblici e/o privati;

conoscenza della normativa in materia di appalti, sicurezza e normativa tecnica di settore;

esperienza nel coordinamento di tecnici, geometri, progettisti e personale di supporto;

esperienza nella gestione dei rapporti con Committenti, Direzione Lavori e professionisti esterni;

PROFILO RICERCATO

Il candidato ideale possiede una solida preparazione tecnica nel settore delle costruzioni ed è in grado di coordinare l'intero processo tecnico, assicurando il collegamento tra ufficio, cantiere, fornitori e Direzione.

Completano il profilo

capacità di leadership e coordinamento;

autonomia decisionale e problem solving;

capacità organizzative e di pianificazione;

orientamento al risultato;

precisione e attenzione agli aspetti tecnici ed economici;

capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;

ottime capacità relazionali e di comunicazione.

INSERIMENTO E RETRIBUZIONE La risorsa sarà inserita con un ruolo di responsabilità all'interno dell'organizzazione e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale.

È previsto un iniziale periodo di inserimento e affiancamento finalizzato alla conoscenza delle procedure, dell'organizzazione interna e delle commesse in corso.

Contratto: CCNL e livello da definire in fase di colloquio, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. xpavfwm

Retribuzione: commisurata all'esperienza qualificato e al livello di responsabilità del candidato.

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