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Pubblicato il 11-09-2026 - Linkedin in Lazio
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Per la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale.
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove possibilità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi,
analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e .
ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)