Brand & Growth Marketing Manager
Pubblicato il 13-09-2026 - Plennar in Piacenza
Cerchiamo un Brand & Growth Marketing Manager
Remoto – totale flessibilità
⚠️ ONLY PEOPLE WHO SPEAK ITALIAN
Siamo Plennar ?
Plennar è il primo pianificatore di viaggi con un social network integrato. Ti diamo tutti gli strumenti per organizzare il tuo viaggio perfetto, dentro una community di viaggiatori veri, non un altro feed da scrollare.
Siamo early-stage:
- prodotto in fase di validazione
- ~400 utenti attivi in app,
- 2000+ persone che ci seguono su Instagram
- visione chiara, struttura ancora da costruire
Oggi la nostra community organica cresce, ma non sappiamo ancora cosa sposta davvero l'ago: da dove arrivano le persone, perché restano, perché no. Ci serve qualcuno che lo scopra e lo risolva, non solo chi lo racconta.
La missione
Questo ruolo non è "fare marketing" e non è nemmeno "solo brand".
È prendersi la piena responsabilità di far crescere Plennar, dal posizionamento ai numeri, dalla strategia all'esecuzione.
In pratica, hai voglia di sporcarti le mani:
- dai un posizionamento chiaro al brand, e lo traduci in una strategia di crescita misurabile
- capisci con i dati cosa funziona e cosa no e cambi rotta da solo quando serve
- trasformi follower in utenti attivi, non solo "engagement"
- lavori fianco a fianco con il team social e prodotto dando direzione e brief, non aspettando istruzioni
Avrai ownership reale su brand, growth e risultati. È tua responsabilita !!
Cosa farai davvero (day-to-day)
Brand positioning & narrative
- Definire perché Plennar è diversa, in una frase che chiunque capisca
- Tradurre il posizionamento in messaggi, contenuti, campagne
- Essere il punto di riferimento sulla voce del brand
Growth & dati
- Mettere in piedi (o migliorare) il tracking: da dove arrivano gli utenti, dove si perdono, cosa converte
- Definire le priorità tra acquisizione, attivazione e retention in base ai dati, non per intuito
- Impostare esperimenti, misurarli, decidere cosa scalare e cosa abbandonare
Esecuzione, non solo strategia
- Gestire canali a pagamento quando ha senso farlo (Meta Ads, ASO)
- Coordinare il piano contenuti con la nostra social media manager, dandole brief chiari legati a obiettivi misurabili
- Creare interazione reale con la community attraverso DEM, gruppi (Telegram, community chat) e collaborazioni con creator. Coltivare relazioni vere, non solo pubblicare contenuti.
Partnership & community
- Costruire relazioni reali con creator e partner nel travel ecosystem
- Raccogliere insight qualitativi dagli utenti e portarli al team prodotto
Come appare il successo nei primi 6 mesi
- Sappiamo, con dati alla mano, perché le persone scaricano l'app (o non lo fanno) e perché restano (o no)
- Il posizionamento è chiaro e riconoscibile ovunque -> sito, IG, app
- I follower Instagram non sono più un numero isolato: c'è un percorso misurabile che li porta a diventare utenti
- Hai un piano di crescita con priorità, non un elenco di tattiche provate a caso
- Il fondatore non è più il collo di bottiglia delle decisioni di marketing
? NON è la posizione giusta se:
- vuoi solo "raccontare" il brand senza mai guardare un numero
- aspetti un piano già pronto (o quasi) da eseguire, invece di costruirlo
- vuoi restare nella parte creativa e lasciare i dati a qualcun altro
- cerchi un ruolo di consulenza dove consegni un documento e vai avanti
✅ Lo è se:
- Ti piace tanto capire i dati quanto costruire una storia
- Vuoi decidere e rispondere del risultato, non solo eseguire
- Vuoi costruire un sistema di crescita da zero, senza un playbook già pronto
- Ti piace stare tra prodotto, persone e numeri
- Ti piace l'idea di poter costruire il prodotto più figo della storia e vuoi essere il protagonista VERO
DA LEGGERE !!!!!!
Cosa offriamo (senza fuffa), NON possiamo offrirti uno stipendio ora (siamo early-stage) ma:
- Stock Option
- Crescita insieme all'azienda, non promessa vaga (il tuo contratto e stipendio sarà legato alla crescita dell'azienda)
- Ownership e fiducia reale su brand e growth, decisioni vere, non solo esecuzione
- Possibilità di ruolo chiave in azienda post-founding
- Remote oggi e domani
Qui non "lavori per Plennar". Qui costruisci Plennar - e ne rispondi.
NB. Se, dopo la candidatura, non hai ancora scaricato l’app e non sai cosa facciamo, questo è già un trasparente segnale del tuo livello di interesse verso ciò che stiamo costruendo.
Durante la chiacchierata daremo quindi per scontato che tu sia interessato all’azienda, abbia provato l’app e sappia già di cosa ci occupiamo.
Come candidarsi
Invia CV a
Oggetto: Brand & Growth Marketing Manager – Plennar
Includi:
Breve presentazione (anche 1 paragrafo)
1-2 esperienze in cui hai posseduto un numero (non solo gestito una campagna): quale metrica, come l'hai spostata, cosa hai fatto quando i primi tentativi non funzionavano
Qualsiasi cosa che ci faccia capire come pensi, non solo cosa hai fatto
Se cerchi:
- stabilità immediata
- compiti assegnati
- un ruolo dove esegui e basta
QUESTA NON È LA POSIZIONE GIUSTA.
Se invece vuoi prenderti la responsabilità di far crescere un prodotto vero → scrivici.
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