Hr - Workforce Analyst
Pubblicato il 11-09-2026 - Ikea Gruppe in Bardi
In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l'arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono ad una vita quotidiana migliore.
Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione.
Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un'esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
CHI SEI:
Hai esperienza pregressa in analisi della forza lavoro o nella pianificazione del personale.
Hai una formazione in Matematica, Statistica, Ingegneria o Data Analytics e un resistente interesse per i dati e per le persone.
Ti piace costruire buone relazioni e sai adattare la comunicazione a interlocutori diversi.
Excel è il tuo terreno di gioco: sei sicuro nell'analizzare i numeri e trasformarli in insight.
Power BI è un plus.
Sei curioso/a, aperto al cambiamento e pronto a trovare modi migliori di lavorare.
Ti piace prendere iniziativa e lavorare in autonomia, ma sei anche un vero team player.
Affronti i compiti da più punti di vista e non hai paura di chiederti "e se...?".
Parli fluentemente italiano e inglese.
COSA FARAI OGNI GIORNO:
Tradurrai i principi di pianificazione del personale in azioni concrete, costruendo orari/turni funzionali sia per le persone che per il business;
Analizzerai i dati sulla forza lavoro, produrrai report correlati e proporrai soluzioni basate sugli insight rilevati;
Collaborerai con i responsabili per garantire che la pianificazione rispetti gli standard IKEA, la normativa locale sul lavoro e gli accordi sindacali;
Supporterai l'intero ciclo di pianificazione del personale, dalla previsione alla pubblicazione dei turni, assicurando che tutto proceda senza intoppi;
Segnalerai i miglioramenti potenziali e deviazioni al P&C; Manager quando necessario;
Contribuirai a fare in modo che la pianificazione supporti lo sviluppo dei talenti e crei le condizioni per un'ottima esperienza sia per i colleghi sia per i clienti;
Lavorerai a fianco dei recruiter e dei colleghi P&C; per assicurare che i nuovi assunti abbiano il tipo di contratto corretto fin dal primo giorno.
COSA OFFRIAMO:
Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;
Sconto dipendenti del 15%;
Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;
Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;
On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
Formazione continua e opportunità di crescita;
Contratto full time 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
Per questa posizione è prevista una RAL pari a ******,88€.
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali).
xysqume Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell'accessibilità e del supporto.
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