Addetto/Addetta Al Montaggio Meccanico

11 set - Pomezia
GiGroup H-7095

Luogo di lavoro:Pomezia
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, per potenziamento del team produttivoSELEZIONIAMO:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Montaggio meccanico di componenti/assiemi (anche su banco) secondo disegno tecnico e cicli di lavorazione
Utilizzo dei principali strumenti di assemblaggio (avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi dinamometriche, utensili da banco)
Controlli dimensionali di base e verifica conformità del montato
Compilazione della documentazione di reparto e segnalazione eventuali non conformità
Collaborazione con qualità e produzione per il rispetto di standard e tempi
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza nel montaggio meccanico (preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici)
Buona lettura del disegno meccanico
Manualità, precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turni
Orario di lavoro
tempo pieno su due turni
Offerta Contrattuale




Inserimento con contratto diassunzione direttaatempo determinato iniziale
CCNL applicato:Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è pari a€ *****,37 lordi mensilidefinita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: LATINA
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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