13 set - Crema
GiGroup H-6816
Luogo di lavoro: Crema
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A JUNIOR
Di cosa ti occuperai?
- Diagnosi guasti elettrici (mancanze fase, corti, contatti, fusibili, relè, alimentatori, inverter/azionamenti)
- Diagnosi guasti meccanici (disallineamenti, grippaggi, giochi, vibrazioni)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Conoscenza dello schema elettrico e del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo di strumenti da banco e tester
- Attitudine al problem solving
- Gradita pregressa esperienza in ruolo analogo
- Orario di lavoro: su giornata dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo
Offerta Contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: metalmeccanici industria
Livello di inquadramento: d2
RAL prevista: 32000
La fascia retributiva è comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 4.000 € lordi annui
Luogo di lavoro: Crema (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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