Impiegato/A Logistica Junior

13 set - Roma
SGB Humangest Holding

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una

Impiegato/a Logistica Junior

da inserire all'interno dell'ufficio logistico. La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà della gestione delle attività logistiche e amministrative legate alla movimentazione delle merci.

Responsabilità Gestione dei

camion in entrata e in uscita

(circa 50 mezzi in uscita e 30 in entrata al giorno). Predisposizione e gestione della

documentazione di trasporto . Emissione e gestione di

bolle e documenti di magazzino . Attività di

bollettazione . Gestione del

centralino

e delle comunicazioni con clienti, fornitori e trasportatori. Gestione delle attività di

cassa , in quanto l'azienda svolge anche attività di vendita diretta a privati. Supporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio logistico.

Requisiti Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e trasportatori. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico. Offerta

Sede di lavoro:

Bolgare (BG) Orario:

dal lunedì al venerdì, 9:00-12:30 / 14:00-18:30. CCNL:

Metalmeccanica Artigianato. Inquadramento:

5° o 6° livello,



in base all'esperienza. Contratto iniziale:

somministrazione, con

finalità di inserimento diretto in azienda .

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest

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14 set - Milano
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14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia

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