13 set - Campi Bisenzio
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Electro-optical System Analyst Junior-Expert con laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Aerospaziale o Fisica. Il ruolo prevede analisi requisiti, modellazione digitale, test e calibrazione modelli. Offerta a tempo indeterminato con RAL fino a €48.000, contratto metalmeccanico, lavoro ibrido, premi di risultato, aggiornamento continuo e buoni welfare.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Electronics si ricerca un/a Electro-optical System Analyst per la sede di Campi Bisenzio.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Analisi dei requisiti cliente e definizione dei requisiti tecnici;
- Modelling digitale;
- Test e calibrazione dei modelli.
Titoli di studio:
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica;
- Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale;
- Fisica.
Seniority: Junior-Expert
Conoscenze e competenze tecniche:
- Radiometria e fotonica;
- Sistemi opto-elettronici;
- Misure di laboratorio.
Competenze comportamentali:
- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Competenze informatiche:
- Python;
- Ambienti Matlab/Simulink;
- DOORS.
Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/range retributivo:
€32.731,92 - €48.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio
Additional Locations:
Contract Type: Permanent
Hybrid Working:
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14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum