Resp. personale e cantieri pulizie

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FILIALE: FORLI'

Hai esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione cantieri nel settore pulizie?

Cerchi un ruolo operativo e di responsabilità, con autonomia e flessibilità?

Noi di Gi Group, filiale di Forlì – Via Balzella 26, cerchiamo per azienda del territorio:

RESPONSABILE DEL PERSONALE E DEI CANTIERI – SERVIZI DI PULIZIA

Di cosa ti dovrai occupare?

Inserita/o nell’organizzazione operativa, sarai il punto di riferimento per la gestione del personale e dei cantieri assegnati. In particolare:

- Coordinamento e supervisione delle squadre operative sui cantieri;
- Organizzazione turni, coperture e sostituzioni, in base alle esigenze del servizio;
- Controllo qualità delle attività svolte e monitoraggio degli standard richiesti dal cliente;
- Gestione operativa delle criticità (assenze, urgenze, variazioni di programma);
- Supporto nella formazione e affiancamento delle risorse, con attenzione a procedure e sicurezza;
- Rapporti operativi con clienti/referenti di cantiere per allineamento su attività e priorità.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza di almeno 1 anno nel settore pulizie/servizi, preferibilmente con responsabilità di coordinamento;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Leadership operativa e buone doti relazionali;
- Flessibilità oraria e disponibilità a spostamenti sui cantieri;




- Affidabilità, autonomia e orientamento al risultato.

Orario di lavoro:

Tempo pieno, con richiesta di flessibilità oraria in base alle esigenze dei cantieri.

Offerta Contrattuale:

CCNL applicato: Imprese di Pulizie ArtigianeInquadramento: livello definito in base all’esperienzaRetribuzione prevista: circa € 10,00 lordi/ora, definita in base a livello e responsabilità del ruolo.È previsto cellulare aziendale.

Luogo di lavoro:

Azienda del territorio (cantieri su zona Forlì e dintorni).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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