Azienda nel settore dei sistemi per il recupero e il relax fisico cerca un HR assistant responsabile di supportare attivamente la gestione delle attività quotidiane legate alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Supporto nella selezione e gestione del personale
- Organizzazione e partecipazione a colloqui di lavoro
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
- Elaborazione dei report sul personale
- Gestione della documentazione inerente il personale
- Partecipazione alla formazione del personale
- Gestione delle attività di onboarding e offboarding

Requisiti:

- Conoscenza delle normative sul lavoro e del CCNL
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra

- Conoscenza dei principali strumenti informatici di gestione del personale
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e multitasking
- Confidenza con i processi di recruiting e selezione
- Proattività e capacità di problem solving

Offerta

- Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

#J-18808-Ljbffr

HR Assistant per sistemi di recupero fisico

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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